Find job
Latest job post
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Graphics Designer
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
- Jakarta
- Full Time

Accounting Manager
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
- Jakarta
- Full Time

Public Relationship
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
- Jakarta
- Full Time

Sound Engineer and Mixer
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
- Jakarta
- Full Time

Android Developer & PHP programmer
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
- Jakarta
- Full Time
Why Choose Us
Make better career decisions
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Auctor massa finibus enim lacus quis et efficitur ullamcorper accumsan ornare egestas viverra
Auctor massa finibus enim lacus quis et efficitur ullamcorper accumsan ornare egestas viverra
Auctor massa finibus enim lacus quis et efficitur ullamcorper accumsan ornare egestas viverra
FAQ
ÎNTREBĂRI FRECVENTE
Cele mai comune întrebări legate de recrutare!

Headhunting reprezintă expresia comună a procesului de recrutare și selecție a candidaților de către consultanți HR specializați.
Lectus mollis duis si congue imperdiet id eros vitae augue laoreet. Aliquet tortor ex himenaeos vestibulum habitant rutrum lacinia platea at consectetur enim. Aptent libero semper in aenean finibus.
În medie o lună de zile. Totuși perioada poate varia în funcție de circumstanțe.
Primul pas pe care trebuie să îl iei in considerare este să știi unde te aflii în prezent. Evaluează-ți punctele forte și pe cele slabe.
---
Procesele de headhunting și de recrutare sunt ambele implicate în găsirea de angajați.
Headhunting-ul se referă la o implicare mai precisă în angajarea de candidați exclusivi sau cu înaltă calificare. În comparație, recrutarea resurselor umane este necesară pentru găsirea tuturor angajaților din cadrul unei organizații.